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]]>A Prefeitura de Palhoça está promovendo a Semana do MEI, com ações voltadas especialmente para o Microempreendedor Individual. As atividades, lideradas pela Sala do Empreendedor, espaço de fomento econômico vinculado à Secretaria da Fazenda, vão ocorrer entre segunda-feira (20) e sexta-feira (24), em diferentes espaços – confira a programação abaixo.
Os ingressos para a participação na Semana do MEI estão disponíveis no endereço: https://encurtador.com.br/cgsL9.
“É mais uma oportunidade que os nossos microempreendedores individuais têm para tirar suas dúvidas, aprimorar seus conhecimentos, participar de palestras e consultorias, e toda essa gama de informações, certamente, vai impactar positivamente no negócio de cada um dos participantes”, explica o secretário da Fazenda de Palhoça, Ruan Ferreira da Silva.
Campanha Regulariza MEI
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 7h às 19h
Palestras
Tema: “Ser MEI: Transforme sua visão em ação e sua paixão em negócio de sucesso”
Tema: “Formalização do MEI, benefícios e obrigações”
Tema: “Os desafios do empreendedorismo nos dias atuais”, com Franciely Moura
Local: Acip
Horário: 9h
Parceiros: Acip, Sebrae e Impact Hub
Mutirão de formalização do MEI
Mutirão de formalização do MEI e mutirão de informações sobre crédito, com parceiros (Sicredi e Banco do Empreendedor)
Local: Acip
Horário: 10h às 12h
Campanha Regulariza MEI
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 7h às 19h
Atendimento com Contador
Um contador estará na sala, tirando dúvidas e fazendo a regularização
Local: Sala do empreendedor
Horário: das 9h às 12h
Parceiro: EJS contabilidade
Palestras
Tema: “Finanças: fator chave para o êxito do empreendedor”, com Maurício Andrade de Lima
Tema: “Compras públicas: capacitação à Lei de Licitações e vendas ao ente público”
Local: Faculdade Municipal de Palhoça (FMP)
Horário: das 15h às 16h
Parceiros: FMP, Prefeitura de Palhoça
Campanha Regulariza MEI
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 7h às 19h
Palestras
Bate-papo com o MEI; atividade de palestras e oficinas
Local: Acip
Horário: das 9h às 12h
Tema: “Cenário financeiro atual”, com Rafael (9h10)
Tema: “Assessoria de Imagem”, com Samanta Borba (9h45)
Tema: “Quem empreende não depende, inova”, com Mariah Nascimento (10h30)
Oficina, com Ornella Di Lullo (11h15)
Parceiros: Sicredi, Acip, FMP e Impact Hub
Campanha Regulariza MEI
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 7h às 19h
Consultoria em Marketing
Consultoria com Balaclava Studio
Local: Sala do Empreendedor
Horário: 8h às 12h e 14h às 18h
Parceiro: Sebrae
Tour com Empreendedores
Tour pela Pedra Branca, rodada de conexão e coffee Break
Local: Impact Hub, na Pedra Branca
Horário: 14h30
Orientação sobre Microcrédito
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 13h às 18h
Parceiro: Banco do Empreendedor
Campanha Regulariza MEI
Local: Sala do Empreendedor
Horário: das 7h às 19h
Fonte: Prefeitura de Palhoça
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]]>O conteúdo Impulsionando empreendedores: programa Salto Aceleradora transforma MEIs em Palhoça aparece primeiro em Viva Pedra Branca.
]]>Atualmente, o Brasil conta com 11,9 milhões de microempreendedores individuais (MEIs), dos quais 576 mil estão situados em Santa Catarina. Dentre esses, a Grande Florianópolis se sobressai como a área com o maior número de MEIs no estado, somando aproximadamente 130 mil empresários formalizados.
Em um esforço para fomentar o desenvolvimento desses negócios no municipio de Palhoça, o Sebrae Santa Catarina, em parceria com a Prefeitura de Palhoça e com operação do Impact Hub Floripa estão implementando a turma 100 do programa Salto Aceleradora!

A maior formação empreendedora gratuita do Brasil, desenvolvida para pequenos negócios, terá 12 semanas de curso, com encontros semanais, além de práticas e mentorias personalizadas. O auditório do Atrium Office será o local das aulas presenciais.
Sem sombra de dúvidas, participar da turma 100 do Salto Aceleradora oferece acesso a um vasto conhecimento em empreendedorismo, oportunidades de networking valiosas e desenvolvimento de habilidades práticas essenciais para o sucesso dos negócios. Ainda, a mentoria personalizada e o suporte contínuo ajudam a superar desafios e acelerar o crescimento, enquanto a inspiração e a motivação impulsionam a inovação e a criatividade.
Em resumo, o programa é uma excelente maneira de ganhar reconhecimento e certificação sem nenhum custo, democratizando o acesso ao desenvolvimento empresarial.

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]]>O conteúdo Potencialize sua produtividade: descubra 5 Vantagens de trabalhar em um coworking no bairro Pedra Branca aparece primeiro em Viva Pedra Branca.
]]>Trabalhar em um coworking tornou-se uma escolha popular para muitos profissionais nos dias de hoje. Especialmente em áreas como o bairro Cidade Criativa Pedra Branca, localizado em Palhoça/SC, onde a atmosfera criativa e empreendedora floresce, espaços como o Impact Hub Floripa – Unidade Pedra Branca oferecem uma série de benefícios que podem melhorar significativamente a experiência de trabalho diária.
Por isso, hoje citamos 5 vantagens de se optar por um coworking no seu dia a dia, especialmente no vibrante e diferenciado bairro Pedra Branca, um dos locais mais criativos do Estado de Santa Catarina:
Mundialmente conhecidos, por serem ambientes inspiradores e colaborativos, espaços como o Impact Hub, no coração do Passeio Pedra Branca, são a opção ideal para profissionais, empreendedores e pessoas criativas. Afinal, você encontrará profissionais de diversas áreas e backgrounds, o que cria uma atmosfera estimulante para troca de ideias e networking. Essa diversidade de pensamentos e experiências pode levar a insights inovadores e parcerias produtivas.
Um dos pontos fortes desta modalidade é, sem dúvidas, a infraestrutura profissional de alta qualidade oferecida. Local privilegiado, internet de alta velocidade, salas de reunião bem equipadas e eventos são apenas algumas das vantagens.
E isso permite que cada profissional trabalhe de forma mais eficiente e produtiva, sem se preocupar com a logística de gerenciar um escritório próprio.
Além disso, os custos operacionais, como internet, contas de serviços públicos e até o cafezinho são compartilhados, o que pode resultar em economia significativa.
O ambiente e a cultura do Coworking são extremamente favoráveis para o Networking. E no bairro Cidade Criativa Pedra Branca é essencialmente verdadeiro, devido à concentração de profissionais, startups e empresas inovadoras, além de eventos, meetings e exposições.
Por isso, ao interagir com outros membros do espaço, você aumenta suas chances de fazer novas conexões profissionais, encontrar potenciais clientes ou parceiros de negócios e até mesmo descobrir oportunidades de emprego ou colaboração.
Por fim, os coworkings oferecem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Trabalhar em um ambiente compartilhado, como o Impact Hub Floripa, permite que você separe claramente o trabalho do lar, eliminando distrações comuns encontradas em um ambiente doméstico.
Depois de ler esta matéria, tenha uma certeza: se você busca uma experiência de trabalho mais dinâmica e enriquecedora no bairro Cidade Criativa Pedra Branca, considerar o Impact Hub Floripa – Unidade Pedra Branca será uma excelente escolha.

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]]>O conteúdo Esquina Criativa, o evento que chegou para ficar aqui no Passeio Pedra Branca aparece primeiro em Viva Pedra Branca.
]]>“Provocados pela própria vontade de se conectar com empreendedores, profissionais e entusiastas da criatividade, chamamos o Impact Hub e co-criamos uma experiência específica para reunir este público. Pois afinal, vivemos numa localidade conhecida como Cidade Criativa Pedra Branca e queremos concentrar esse potencial criativo numa ação recorrente aqui no bairro”. Diz Ornella Di Lullo, CEO do Studio Viva.
E é assim que surge a primeira edição do Esquina Criativa, um encontro para quem quer criar, aprender, compartilhar e se conectar com pessoas que se interessam por criatividade.
O Impact Hub Floripa tem um rede de mais de 1000 empreendedores e criativos diversos que se concentram em seus quatro endereços localizados no Passeio Pedra Branca, Passeio Primavera (no centro de inovação da ACATE), na Beira Mar e no centro de Florianópolis.
A primeira edição do evento acontecerá no dia 21 de março, terça-feira, às 19h30 no auditório do Ed. Atrium no coração do Passeio Pedra Branca e contará com a participação da Arquiteta Bruna Fagundes (@arq.brunafagundess) e Mateus Ritter (@ritterdesign_), ambos profissionais da área criativa que irão ministrar uma experiência pautada em neuroarquitetura e identidade visual de marcas.
Esta é a pergunta que irá conduzir o primeiro encontro do Esquina Criativa. O evento é recomendado para: Profissionais que atuam na transformação de Espaços, sendo: Placemakers, Profissionais ou acadêmicos da área de Arquitetura, Urbanismo, Design de Interiores, Decoração, entre outras do segmento; Empreendedores da Indústria Criativa, sendo: Creators, Designers, profissionais de marketing, copy, audiovisual, moda, cinema, líderes de marcas digitais, entre outras áreas de atuação; e Pessoas Curiosas e Criativas, compreendidas por todos que se interessam, querem aprender e se conectar com o universo da Criatividade para aplicar no seu dia-a-dia.
O evento tem vagas limitadas e a participação é gratuita. Não perca a oportunidade de potencializar suas conexões e ampliar seu conhecimento. Para se inscrever acesse:
https://exclusivo.vivapedrabranca.com.br/evento-hub-esquina-criativa
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]]>Quando falamos sobre o futuro do trabalho e das relações, estamos sempre nos questionando para onde os avanços tecnológicos nos levam. O digital nos aproxima ou nos afasta? Esse debate ainda não teve um veredicto e vai render muitas conversas pela frente.
Porém, enquanto alguns números parecem indicar indivíduos cada vez mais isolados e individualistas, novas tendências vão na contramão desse movimento. Notamos mais grupos, conexões, encontros de ideias e a busca pelo crescimento em conjunto: o futuro, para nós, está nas comunidades.
Nas primeiras formações de comunidade, o homem começou a se relacionar para sobrevivência. Com a evolução, se desenvolveram os meios de produção coletiva, agricultura, domesticação de animais e as trocas passaram a ser a base dessas relações – incentivando a colaboração. Nestes espaço, criavam-se acordos e compartilhavam um modo de vida – e são essas características que fazem parte das nossas comunidades hoje: da família, da universidade, dos amigos, do trabalho, etc.
Desde o ano 2000, vimos diversas mudanças no que diz respeito à economia, ao trabalho, à natureza e às relações interpessoais. Isso se deve às diversas inovações tecnológicas que estamos presenciando. Compreendemos o impacto gerado de uma floresta que pega fogo no Norte do Brasil estando no Sul do país. As inovações que acontecem no Vale do Silício são implementadas aqui em Florianópolis em um espaço curto de tempo. Isto se dá pela existência de diversas comunidades que colaboram, compartilham notícias e metodologias e entendem a importância de se conectarem.
Temos alguns exemplos da materialização dessa tendência. O Facebook, por exemplo, deu um “upgrade” na sua missão, colocando para este ano as comunidades no centro: grupos sobre música, sobre negócios, feminismo e muitos outros passaram a “repopular” esse ambiente. Já a Wikipedia criou a “Wiki Tribune Social”, uma rede social para discussão e debates com fatos checados por meio de grupos que se auto-moderam.
Nós do Impact Hub Floripa vivemos essa tendência no dia-a-dia. Colocamos como princípio o estímulo à colaboração entre os nossos membros, tanto no mundo online quanto no offline. A fim de conectá-los, oferecemos a eles duas plataformas: a primeira delas é o Community App, uma rede social de conexão global com toda a rede do Impact Hub; a segunda é o Community tool, que acabamos de lançar e impulsiona a conexão local – funcionando como uma marketplace, onde o membro pode oferecer os seus serviços e produtos para outro membro ou encontrar o que precisa de forma rápida, fácil e online. Olhando para o offline, organizamos cafés semanais para troca de ideias e também eventos mensais que tenham como objetivo o encontro, seja ele de pessoas, de projetos ou experiências.
Essas ações estão refletidas em nossa comunicação. Dizemos que somos uma empresa zebra* e andamos em bando. Esse discurso transborda para a nossa comunidade e se reflete em dados: entre 2018 e 2019, 81,3% dos nossos membros afirmaram que fizeram parcerias e colaboraram entre si; eles nos contaram ainda que dedicam em média 2h por mês para mentorar e receber mentorias ou feedbacks de outro membro.
As demandas dos membros geram soluções para a comunidade. A partir desse movimento, criam-se laboratórios vivos que ecoam nos produtos que co-produzimos. E o que faz estes ambientes serem assim? Uma cultura de colaboração, que fazemos com que os integrantes sintam confiança uns nos outros, entrem em acordo sobre seu funcionamento, e tenham coragem para agir e se manifestar de acordo com o que sentem. Não se apoiando em uma liderança fixa, mas contando com as relações que compõe o espaço, um produto de co-construção.
As comunidades vão além de espaço físicos, abrangendo as pessoas e o que elas compartilham, como elas se conectam, como se ajudam e contribuem para o crescimento do todo. Diante das novas tendências das relações de trabalho, fica a questão: se eu faço parte de uma sociedade em conexão, que ponto eu sou nesta rede?
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